SON 4,5 YIL TAVANDAN PRİM ÖDEMİŞ SSK NE KADAR EMEKLİ AYLIĞI ALIR?


SON 4,5 YIL TAVANDAN PRİM ÖDEMİŞ SSK NE KADAR EMEKLİ AYLIĞI ALIR?

1/12/1968 Doğumluyum,01/03/1982 yılında SSK oldum.

Gün Dökümlerim :

1999 yılı sonuna kadar 880 gün,

2000 yılı ve 2008/Eylül sonrası (2 çocuk doğum borçlanması dahil)2280 gün,

2008/Ekim ve 2016/Haziran sonuna kadar=1890 gün,

Toplamda:5050 gündür.

1982 yılından 2008/Eylül dönemine kadar tüm primlerim asgari ücretten ödenmiştir.

2011 yılın ilk beş ayı asgari ücretten,son 4,5 yıl ise tavandan prim ödedim.30 Haziran’da emekliliğe müracaat ettim ne kadar emekli aylığı bağlanır.Tavandan prim ödememin etkisi ne olur?Tabandan prim ödemiş olsa idim ne kadar aylık alırdım.?İsmi saklı

Devamını oku...

TARIM SSK YADA EK/5 GÖRE EMZİREN KADIN SİGORTALININ İŞ KAZASI NEDİR?

TARIM SSK YADA EK/5 GÖRE  EMZİREN  KADIN SİGORTALININ  İŞ KAZASI NEDİR?

Antalya’nın Serik ilçesinde, bebeğini emzirmek için motosikletiyle eve giden genç kadın trafik kazasında hayatını kaybetti.Edinilen bilgiye göre, tarım işçisi 32 yaşındaki B. Has, çalıştığı seradan izin alarak henüz 3 aylık bebeğini emzirmek için ……. …….. 43 plakalı motosikletle eve doğru yola çıktı. Seyir halindeyken dengesini kaybeden genç anne, yaklaşık 20 metre sürüklendi. Kask takmadığı öğrenilen genç kadın başını yere çarparak olay yerinde yaşamını yitirdi.

Jandarma  ekiplerinin çalışmasının ardından genç kadının cenazesi Serik Devlet Hastanesi morguna kaldırıldı.(Basın)

2925 SAYILI TARIM SSK GÖRE İŞ KAZASI

Devamını oku...

SİVİL ŞEHİTLER VE GAZİLER İÇİN TEK DOSYADAN MI ÇİFT DOSYADAN MI SGK ÖDEMESİ YAPILIR ?

667 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNEMENİN İLGİLİ HÜKMÜ

Vazife malulü aylığı bağlanması ve diğer haklar

MADDE 7 – "(1) 15/7/2016 tarihinde gerçekleştirilen darbe teşebbüsü ve terör eylemi ile bu eylemin devamı niteliğindeki eylemler sebebiyle hayatını kaybeden veya malul olan sivillere 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinin birinci fıkrasının (j) bendi kapsamında bağlanacak aylıklarının hesabında aynı fıkranın (h) bendi hükümleri esas alınır ve kendileri ile hak sahipleri, söz konusu (h) bendi kapsamında bulunanlara ilgili mevzuatında sağlanan diğer haklardan aynı şekilde yararlandırılır. Ancak, dul ve yetimlerine bağlanacak aylığın toplam tutarı, malulün ya da ölenin kendisine bağlanacak aylıktan az olamaz. Ayrıca, bunlar ile bu eylemler sebebiyle yaralananlar hakkında 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanunun nakdi tazminat hükümleri uygulanır. Bu şekilde bağlanacak aylıklarda, genel sağlık sigortası primi dâhil, prim ve prime ilişkin borç olmama şartı aranmaz.

Devamını oku...

(PİLOTLAR vb.) KAMU GÖREVİNE DÖNECEK EMEKLİLERİN ÖNÜNDEKİ BİR ENGELİ KALDIRALIM- EMEKLİ AYLIKLARI KE

15 Temmuz ve sonrası darbe girişimcisi/örgüt bağlantılı kişilerin görevden uzaklaştırılması nedeni ile bazı kamu hizmetlerinin daha sağlıklı ve düzenli yürütülebilmesi için eski kamu çalışanı olup, olağan veya dışlanmak sureti ile emekli olmayı seçen kamu görevlilerinin görevlerine geri dönmesi şeklinde kısmen bir telafi imkanı doğacaktır.

Bu anlamda olmak üzere daha önceki soruşturma döneminde görevlerinden uzaklaştırılan asker kişilerin terfi ve daha üst görevlere atanmaları suretiyle  iadeyi itibar fiilen işletilmiş, üstelik eski faillerin görevlerinden almalarla yaptıkları yanına bırakılmamıştır.

Halen görevden almalar/gözaltılar sürmektedir.

Devamını oku...

SOSYAL YARDIM VAKIFLARI TARAFINDAN SAĞLANAN YARDIMLAR (KAYMAKAMLIKLAR)

Devletimizin gelir durumu iyi olmayan bireylere ve ailelere sağlamış olduğu sosyal yardımlar aşağıda listelenmiştir. Başvurunuzu yaptıktan sonra ilgili kurumlar nezdinde yapılan araştırmalar neticesinde gerektiğinde evinize kontrole gelerek yerinde tespit ile yardım yapılması konusunda kararlar verilmektedir.

Devamını oku...

İŞ VEREN İÇİN KANUN KURAL VARSA ÇALIŞAN İŞÇİ İÇİNDE AYNI KANUN VE KURALLAR GEÇERLİDİR VE ŞÜPHESİZ H

İŞ VEREN İÇİN KANUN KURAL VARSA ÇALIŞAN İŞÇİ İÇİNDE AYNI KANUN VE KURALLAR GEÇERLİDİR VE ŞÜPHESİZ  HAKLI OLAN KAZANIR..
SORU:Merhaba Sn Yasin bey Hocam Ben İşten Çıkarılıyorum çok mağdurum Bana mümkünse yardımcı olun gerçekten ne yapacağımı bilmiyorum ayrıca bana da herhangi bir şey iş verenimiz tarafından denmedi fakat idarecillerim beni işten çıkartıyorlar bu durumda ne yapmalıyım yardımlarınızı bekler çok teşekkür ederim Enver KIRAÇ..

Devamını oku...

ÇOCUKLARIN ANNE VE BABA ÜZERİNDEN FAYDALANDIĞI.5510,SSS.GSS.10.3.657/209,MADDELERİNİN DÜNÜ VE BUGÜNÜ

ÇOCUKLARIN ANNE VE BABA ÜZERİNDEN FAYDALANDIĞI.5510,SSS.GSS.10.3.657/209,MADDELERİNİN DÜNÜ VE BUGÜNÜ:

Çocukların Anne ve Baba Üzerinden Faydalandığı Haklardan ne kadar bilgi sahibiyiz ancak her sigortalı çalışanın ve anne babanın az da olsa böylesi önemli haklardan haberdar olmalıdır veya bilmiyorsa bir bilene sormalıdır çünkü kendilerinin faydalarına olacağına yürekten inanıyorum.

Devamını oku...

SGK BORÇLARI YAPILANDIRILIYOR

SGK BORÇLARI YAPILANDIRILIYOR

Özel sektörün kamuya olan borç yükünün azaltılarak borçlara taksitle ödeme imkânı getirilmesi, 6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun kapsamında yapılandırılan alacakları, Kanunun öngördüğü şartlar dâhilinde ödeyemeyen borçlulara yeniden bir hak verilerek kamu alacaklarının tasfiyesine yönelik düzenlemeler.

2016 Haziran ve önceki aylara ilişkin olup Kanunun yayımlandığı tarihten önce tahakkuk ettiği halde, Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş olan;

5510 sayılı Kanunun 4 -1(a), (b) ve (c) bentleri kapsamındaki sigortalılık statülerinden kaynaklanan,

Devamını oku...

İlave Emekli Aylığını Kimler Nasıl Alır?


Tam Gün Yasası ile getirilen ve 15.10.2008’den itibaren yürürlüğe giren yeni düzenleme ile 4/c sigortalısı olan tıp doktoru kamu çalışanları için geçerli ilave haklar bulunuyor.

Bu az bilinen hakkın dayanağı ek ödemeye dayanıyor. Döner sermayeden alınan ek ödeme primlendirilerek normal emekli aylığı dışında bir ilave aylık, normal toptan ödeme dışında ilave bir toptan ödeme anlamına geliyor.

Bahse konu haklar 15.10.2008’den sonra ilk defa 4/c sigortalısı olsun veya bu tarihten önce Emekli Sandığı iştirakçiliği bulunan 4/c sigortalılarından olsun tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanları kapsıyor. Hatta bunların vefatı halinde dul ve yetimleri de aynı haklara sahip olabilecek.

209 sayılı Kanunun Ek-3 üncü maddesine göre 15.08.2010 tarihinden itibaren en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil)

Devamını oku...

15 TEMMUZ VE SONRASI İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİLER VEYA İŞ AKDİ ASKIYA ALINANLAR

İş akdinin genel olarak işin yapılamaması halinde, işverenin o dönem için işçiye yapabileceği bir iş verememesi, zorunlu nedenlerle çalışmama (askere gitme gibi) gibi hallerde söz konusu olan iş akdinin askıya alınma halindeki hüküm ve sonuçlara benzer bir halde işverenin işçiye iş vermek istememesi ancak işçinin bunun işverenin haksız işlemine karşı haklı nedenle fesih  hakkını kullanmaması hallerinde de benzer sonuçlar bağlanan iş akdinin askıya alınması uygulaması bu günlerde çokça konuşulmaktadır.

Askı süresinde işçiye iş verilmemekte, ücret ödenmemektedir. Askı sonunda işçilerin öncelikle işe alınma hakları bulunsa da 15 Temmuz ve akabinde iş akdinin askıya alınma hallerinde işe dönebileceklerine dair bir işaret için söylenecekler için çok erkendir. İşçiler  iş akitlerinin askıya alınmasını işten çıkarma kabul ederek veya bunun kendileri için haklı işten çıkarma hakkı verdiği iddiası ile işe iade, kıdem tazminatı ve işsizlik sigortası haklarından yararlanabilir denilse de 15 Temmuz öncesi olaylarda evet olarak verilebilecek bu cevapları evet diye cevaplamamız mümkün değildir. Bu sonuçları birazdan değerlendireceğimiz işten çıkarmaya bağlanan sonuçlara göre değerlendirmemiz daha doğru olacaktır.

İş akdinin işveren tarafından sona erdirilmesi,

Devamını oku...

DARBECİLERİN MALVARLIKLARINA TEDBİR- DARBE GİRİŞİMİNDE ZARAR GÖRENLERİN DARBECİLERDEN TAZMİNAT İSTEK




Kamu görevlilerinin verdikleri zararlardan asıl sorumlu Devletin olmakla beraber hizmetten ayrılabilen kusur- kişisel kusur halinde Kamu görevlisinin doğrudan tazminat sorumluluğuna gidilebilmektedir. Bundan 4 yıl öncesine kadar Adli Yargı uygulamasında kişisel kusur halinde Adli Yargıda Kamu görevlileri aleyhine dava açılabileceğine dair yerleşik uygulamadan Yargıtay 4.Hukuk Dairesinin ve Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun kararları ile

Devamını oku...

Memurlarının Yeni Hizmet Borçlanma Rakamları Ne Kadar Olacak?


5510 sayılı Kanun kapsamında borçlanma süreleri için günlük asgari ücretin yüzde 32’si (17,586 TL) ila bu rakamın 6,5 katı (114,309 TL) arasında değişen miktarda günlük rakam seçmek ve buna göre borçlanma yapmak mümkün.

Emekli Sandığı kapsamında yapılacak borçlanmalarda ise daha farklı bir metot uygulanıyor. Bu yöntemin en önemli unsuru memur maaş katsayısı ise diğer unsuru ise memurun göreve giriş derecesine göre göstergeleri oluyor. Bu göstergeler unvana, sınıfa ve öğrenim derecesine göre değişiyor.

Memur maaş ve taban aylık katsayıları Ocak ve Temmuz aylarında artırılarak değiştiriliyor. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararı ile Temmuz – Aralık 2016 dönemi için yüzde 5’lik zam öngörülmüştü. Buna ek olarak enflasyon zammı da verilmesi öngörülmüştü. Ocak – Haziran 2016 dönemi için yüzde 6’yı aşan bir enflasyon olursa aşan yüzdelik artış kadar daha ilave zam verilmesi öngörülmüştü.

2016-2017 yılları için geçeli Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararının 8/b maddesine göre;

2016 yılı Haziran ayı endeksinin 2015 yılı Aralık ayı endeksine göre altı aylık değişim oranın

Devamını oku...

CESUR YÜREKLERİ ÜZMEDEN YASAL DÜZENLEME YAPILIR/ÇSGB ve SGK ÇALIŞANLARI DEMOKRASİ NÖBETİNDE

CESUR YÜREKLERİ ÜZMEDEN YASAL DÜZENLEME YAPILIR/ÇSGB ve SGK ÇALIŞANLARI DEMOKRASİ NÖBETİNDE

15 Temmuz günü cuntacılara karşı direnen cesur yürekleri mağdur etmeyecek yasal düzenlemeye ihtiyaç vardır.

O gün ellerinde sadece Türk bayrağı, göğüslerinde imanlarıyla Millet şuuruyla meydanda silahlı cuntaya karşı direnerek şehit ve gazi oldular.

Bunların içinde vefat edenlerden belki de net olmasa da Sosyal Güvenlik mevzuatına göre 5 yıl 900 gün yada 1800 günü tamamlayamayanlar var.

Aileleri mağdur mu olacak.

Tabi ki hayır.

Nasıl bir düzenlemeye ihtiyaç var.

Ölüm Aylığı

Devamını oku...

DARBECİLERE DİRENEN ŞEHİT AİLELERİNE VE GAZİLERE MADALYA VERİLMESİ


DARBECİLERE DİRENEN ŞEHİT AİLELERİNE  VE GAZİLERE MADALYA VERİLMESİ

15 Temmuz günü demokrasi düşmanlarına karşı direnen ,bu mücadele sonucu şehit ,gazi olanlara manevi değeri yüksek olan madalya  devlet töreniyle verilmesi gerekir.

2933 Sayılı Kanun ‘’Devlet madalya ve nişanlarının çeşidini, verilecek kişileri, verilme, tescil, taşıma ve geri alınma usullerini, mirasçılara intikal şeklini, zayi halinde yapılacak işlemleri, bunların giderleri ile cezai müeyyidelere ilişkin esasları düzenler.’’

a) Devlet Şeref Madalyası; Devlet Şeref Madalyası, Bakanlar Kurulunun teklifi, Cumhurbaşkanının tevcihi ile Türkiye Cumhuriyetinin bekası, ülkenin ve milletin bölünmez bütünlüğü, toplumun huzuru, birlik ve beraberliği için yurt içinde veya yurt dışında üstün feragat, fedakarlık, başarı ve yararlık gösteren Türk ve yabancı uyruklu kişilere verilir.

b) Devlet Övünç Madalyası; Devlet Övünç Madalyası, ilgili bakanın teklifi, Bakanlar Kurulunun onayı ve Cumhurbaşkanının tevcihi ile yurt içinde veya dışında gösterdiği sorumluluk ve görev anlayışı içinde feragat ve fedakarlık, başarı ve yararlılık dolu çalışmalarıyla Türkiye Cumhuriyeti ve Türk Milleti adına haklı gurur kaynağı teşkil ederek malul olanlara ve şehit olan kişilerin bu Kanunun 5 inci maddesinde belirtilen mirasçılarına verilir.

Madalyalar, düzenlenen bir törenle, Cumhurbaşkanı veya Cumhurbaşkanının görevlendireceği bir kişi tarafından beratı ve rozeti ile birlikte hak kazanana, hak kazananın hayatta olmaması halinde madalyalar en büyüklerinden başlamak üzere erkek çocuklarına, yoksa kız çocuklarına, çocukları yoksa babasına, o da yoksa annesine, annesi yoksa eşine verilir.

Yapılacak yasal düzenlemeyle birlikte;

Devamını oku...

TAVANDAN PRİM ÖDEYENLER EMEKLİLİK PLANLAMASINI BİR BİLENLE YAPMALIDIR

TAVANDAN PRİM ÖDEYENLER EMEKLİLİK PLANLAMASINI BİR BİLENLE YAPMALIDIR

01/02/1972 doğumluyum , ilk defa 01.04.1996 yılında SSK olmuş kadın sigortalıyım.Primlerim tavandan ödeniyor.Dökümlerim ektedir.Nasıl bir planlama yapmam gerekiyor.İsmi Saklı.

Devamını oku...

Diğer Makaleler...

  1. OKURLARIMIZDAN ALDIĞIMIZ SORULARDAN BİR KISMINA VERİLEN CEVAPLAR.(iş kanunu kapsamında)
  2. DARBECİLERE TUTUKLULUK SÜRESİNCE MAAŞ VERİLMESİ VİCDANLARI SIZLATIR
  3. MİLLETİMİZE GEÇMİŞ OLSUN (MAĞDUR OLANLARIN HAKLARI)
  4. En Düşük SSK Dul-Yetim Aylıkları Ne Kadar Oldu?
  5. ŞEHİTLER VE YARALILAR İÇİN TERÖR TAZMİNATI VERİLMELİ
  6. YILLIK İZİN KULLANAN YOL İZNİ DE KULLANIR
  7. İŞ KANUNU KAPSAMINDA OKURLARIMIZDAN ALDIĞIMIZ SORULARDAN BİR KISMINA VERİLEN CEVAPLAR.
  8. Yargı Mensupları ve Akademisyenlerin Temmuz 2016 Emekli Aylık ve İkramiyeleri
  9. Tüm Rütbe ve Sınıflarına Göre Asker ve Polislerin Temmuz 2016 Emekli Aylık ve İkramiyeleri
  10. TEMMUZ AYINDA DEĞİŞECEK BORDRO PARAMETRELERİ VAR MI?
  11. SGK DENETMENLERİ TEHDİTLERE ALDIRIŞ ETMEDEN GÖREV YAPIYOR
  12. SÜREKLİ VE GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK KAVRAMI
  13. EMEKLİ AYLIĞIM BENİ HAYAL KIRIKLIĞINA UĞRATTI
  14. 5510 SAYILI KANUNDAN ÖNCEKİ YOL YEMEK YARDIMLARINDAN KESİLEN PRİMLER-1.1.2004 TEN İTİBAREN YEMEKTEN
  15. YAZI EN AZ OTUZ MİLYON ŞEHİRDE YAŞAYAN KİŞİYİ İLGİLENDİRİYOR. KAPICI MALİYETLERİ NASIL AZALTILIR,KAP
  16. Kapıcılık ve Büro Gibi Az Tehlikeli Bütün İşyerleri İçin Doktor Ve İş Güvenliği Uzmanı Çalıştırma Zo
  17. AF GELİYOR AMA KİMLERİ KAPSIYOR ?
  18. 4875 SAYILI İŞ KANUNU VE 5510 SAYILI SSGSSK KANUNLARI İLE İLGİLİ OKURLARIMIZDAN ALDIĞIMIZ SORULARIN
  19. 4857 SAYILI İŞ KANUNU İLE İLGİLİ OKURLARIMIZDAN ALDIĞIMIZ SORULARA VERİLEN BİR KISIM CEVAPLAR
  20. İŞÇİ ESNAF EMEKLİ AYLIK ARTIŞLARI VE EK ÖDEME MİKTARI
  21. Unvanlarına Göre Tüm Memurların Temmuz 2016 Emekli Aylık ve İkramiye Tutarları
  22. RAMAZAN ERZAKINDA İŞVERENİN HATASI 100 LİRA TEŞVİKİN YASAKLISI YAPAR
  23. Emekli Memurlar ile Dul ve Yetimlerinin Temmuz 2016 Taban Aylıkları
  24. HAVA LİMANI MAĞDURLARI GELİR,AYLIK VE TERÖR TAZMİNATI ALABİLİR
  25. 4857 SAYILI İŞ KANUNUN 69.63.51.37.34.VE 32. MADDELERİN FAZLA MESAİ VE ÇALIŞMALARA VERDİĞİ ÖNEM VE D
  26. HUKUK ELİ İLE İKALEYE KILIF HAZIRLANIYOR
  27. AZ TEHLİKELİ İŞ YERLERİ SERTİFİKA ALMAMIŞSAN 156 BİN TL CEZAN VAR
  28. 01/07/2016 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI
  29. 5510 SAYILI KANUNUN EK/9.MADDESİ KAPSAMINDA EV HİZMETLERİNDE 10 GÜNDEN DAHA AZ ÇALIŞANLARIN SİGORTA
  30. Aylıksız İzindeki Memurun SSK'lı Çalışması Geçersiz mi?
  31. MUHTASAR SGK BİRLEŞTİRİLMESİ YASA TASLAĞINDA İŞVERENLER -İŞVEREN SENDİKALARI-TURMOB -YMM-SMMMO UYANM
  32. 657 SY MEMUR VE 4857 SY İŞ KANUNUNA TABİ ÇALIŞAN İŞÇİ KULLANILMAYAN YILLIK İZİNLERİN ARDAKİ FARKLAR
  33. Tıp Doktorlarına Özgü Borçlanma Hakları
  34. EKİM 2008 SONRASI İLK DEFA SİGORTALI OLANIN YEDEKSUBAY YIPRANMASI KAMU DA YAŞTAN DÜŞMEZ
  35. 01.07. 2016 Tarihinden İtibaren Az Tehlikeli Sınıfta Yer Alan Bütün İşyerlerinde İş Güve
  36. KIDEM TAZMİNATINA SOSYAL GÜVENLİK İÇİNDE ÇÖZÜM BULUNAMAZ MI ?
  37. SGK -MALİYE - DİYANET- SYDV 1 LİRA KARŞILIĞINDA GİDEN HAYATI SORGULAMALI
  38. İŞ HUKUKU KAPSAMIN DA OKURLARIMIZDAN ALDIĞIMIZ SORULARININ BİR KISMINA VERİLEN CEVAPLAR.
  39. 5434 SAYILI.E S K.74.MADDESİ İLE 5510 SAYILI G S.S.K.54.MADDESİ NE GÖRE 25 YAŞINI DOLDURMAMIŞ YETİM
  40. Otuz Yıl Üzeri İkramiye Hakkında Çözüm Ne Olmalı?
  41. MEMUR ve İŞÇİ BABALARA SON DÜZENLEMEYLE VERİLEN HAKLAR
  42. EMEKLİLİK YAKLAŞTIKÇA SORULAR ÇOĞALIYOR
  43. Kadınların Ağır Engelli Çocuklarından Dolayı Erken Emekliliğinde Önemli Noktalar
  44. ÇOCUK İŞÇİ ÇALIŞTIRACAKSANIZ DİKKAT!
  45. SİGORTALILAR BORÇLANMA YAPABİLİR
  46. OKURLARIMIZDAN ALDIĞIMIZ BİRÇOK SORUNUN RAMAZAN AYIN DA ORUÇ TUTAN ÇALIŞANLAR İÇİN İFTARDAN SONRA ÇA
  47. YILLIK İZİN DE SÜRE ARTMADI UYGULAMA DA BU YÖNDE DEĞİL
  48. BİLİNÇLİ YURTDIŞI BORÇLANMA İÇİN DANIŞMANLIK HİZMETİ ALINIZ
  49. Aylıksız İzin Borçlanmasında Altı Aylık Bekleme Süresine Takılmayın
  50. İŞÇİ - İŞVEREN SENDİKALARI VE KONFEDERASYONLAR PAMUK ELLER CEBE NE BEKLİYORSUNUZ?
  51. KIDEM TAZMİNATI HESABINA ESAS ALINAN HUSUSLAR (PRİM,ÖZEL HAYAT,SAĞLIK SİGORTASI)
  52. EYT ÇÖZÜMÜ KIDEM SORUNUNU AZALTIR-FONUN YOLUNU AÇAR
  53. HER ÇALIŞAN BİREYSEL EMEKLİLİĞE GİRMELİ Mİ- YASAL OLARAK ZORLAMAK NE KADAR DOĞRU
  54. Kamu Kurumlarında Çalışan İşçilerin Kıdem Tazminatlarında Farklı ve Önemli Noktalar
  55. YURTDIŞI BORÇLANMADA DİKKAT EDİLECEK NOKTALAR
  56. 4857 SAYILI İŞ KANUNUN 41 İLE 47.MADDELERİ KAPSAMINA GÖRE ÇALIŞAN DAİMİ İŞÇİLERİN FAZLA MESAİ VE FAZ
  57. UYARILARA RAĞMEN ISRARLA SİGARA İÇEN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİ SONLANIR
  58. BİREYSEL EMEKLİLİK NEDEN İSTENİR?
  59. 6715 SAYILI KANUNLA DEĞİŞİKLİK SONRASI GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ KURALLARI İÇİN ANLATILANLAR-YORUMLAR-EKLEM
  60. 04/10/2000 ÖNCESİ BAĞKUR TESCİLİ HAKKINDA
  61. İşsizlik Ödeneğinde Artış Hız Kesmiyor
  62. TAVANDAN PRİM ÖDEYENLER 3 BİN İLA 4BİN ARASINDA EMEKLİ AYLIĞI ALIYOR
  63. 4857 SAYILI İŞ KANUNU KAPSAMINDA İŞ YERİ VEYA İŞLETME YADA KURUM ÇALIŞANLARI İÇİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN 3
  64. Tutukluluk, Haciz ve Grev Halinde Kıdem Tazminatı Nasıl Etkilenir?
  65. BORÇLAR KANUNUNDA / DEVLET MEMURLARI YILLIK İZİN
  66. DENİZ İŞ HUKUKUNDA YILLIK İZİN/BASIN İŞ HUKUKUNDA YILLIK İZİN
  67. İŞ VERENLERİN DİKKATİ NE .4857. 32.MADDESİ GEREĞİ HAZİRAN AYINDAKİ İŞÇİ MAAŞLARININ BANKA YOLU İLE
  68. YILLIK İZİNDE ÖNEMLİ AYRINTILAR
  69. Avusturya Modeli Kıdem Tazminatı Dönüşümü Bizim Sorunumuza Çözüm Olabilir mi?
  70. İSTEĞE BAĞLI ÖDEYENİN YETİM MAAŞI KESİLMEZ AMA….
  71. İşyeri Devir ve Değişikliklerinde İşçinin Kıdem Tazminatı Ne Olur?
  72. YILLIK İZİN KURULU NEDİR?
  73. EMEKLİLİK PLANLAMANIZI SON GÜNLERE BIRAKMAYIN
  74. İŞ KANUNU İLE İLGİLİ OKURLARIMIZDAN ALDIĞIMIZ SORULARA VERİLEN CEVAPLAR.VE 6098 SY TBK.440.MADDE. CE
  75. İŞ HUKUKUNDA YILLIK İZİN SÜRELERİ
  76. DOĞUM İZNİ SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA VE ÜCRETLERİN BANKAYA YATIRILMASI İLE İ
  77. YÜK ASANSÖRÜNDE ÇALIŞANIN KAFASININ KOPMASINA İHMAL Mİ KUSUR MU NEDEN OLDU?
  78. İŞ HUKUKU KAPSAMINDA OKURLARIMIZDAN ALDIĞIMIZ SORULARDAN BİR KISMINA VERİLEN CEVAPLAR.
  79. Zamanında Ödenmeyen Kıdem Tazminatımı Hakkında Önemli Noktalar
  80. STAJYERLİK/ÇIRAKLIK İŞE GİRİŞİ İLK SİGORTALILIKTA BAŞLANGIÇ SAYILIR (*)
  81. KİRALIK İŞÇİNİN KAYIP HAKLARI VAR MI?
  82. SORULARLA KİRALIK İŞÇİ-3
  83. ALMANYA VE TÜRKİYE’NİN MALULLÜK ORANLARI FARKLI
  84. SOSYAL GÜVENLİK HAFTASINDA HALKIN VE ÇALIŞANLARIN BEKLENTİLERİ
  85. İşçiye 161, gazeteciye 2.651 TL cezası var
  86. 4-B, 10 YIL ERKEN EMEKLİ EDER
  87. GERİYE DÖNÜK BAĞ-KUR BORÇLANAMAZSINIZ
  88. EKİM 2008’DEN İTİBAREN İSTEĞE BAĞLI SSK KALKTI
  89. KİMLERDE DOĞUM BORÇLANMASI EMEKLİLİĞİ ÖNE ÇEKER?
  90. DOĞUM BORÇLANMASINDA BÜYÜK GELİŞME
  91. İŞ KAZALARINDA %10 ALTINA GELİR BAĞLANMAZ
  92. Yurtdışından malulen emekli olan Türkiye’den de emekli olabilir
  93. EMEKLİYE 1300 TLDEDİLER 1060 TL ALIYORUM…
  94. Günsüz işe girişlerde ne yapmalı?
  95. 18 yaş öncesi sigorta girişi emeklilik hesabında geçerli mi?
  96. TARIM SSK ESKİLER İÇİN DEVAM EDİYOR
  97. GELİN EKMEK BEKLİYOR…
  98. ALT İŞVEREN ÇALIŞTIRAN FİRMALARI HANGİ RİSKLER BEKLİYOR?
  99. GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDEMELERİ ŞİRKETİNİZİN KABUSU OLMASIN!
  100. İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MÜŞAVİRİ DESTEĞİ İLE HANGİ RİSKLERİNİZİ ÖNLEYEBİLİRSİNİZ?