İŞVERENLERCE ÇALIŞANLARA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN VERİLMESİ

İşe başlatmama tazminatı

Asgari işçilikte bir dokunuşa ihtiyaç var!

Genç İstihdamın Önündeki Görünmeyen Engel: Çıraklık ve Staj Sigortasında Adaletsizlik

Vergi Dilimleri Karşısında Azalan Net Ücret

Alt işverenlerin SGK tescil işlemleri

SGKya olan borçların tecil ve taksitlendirilmesinde neler değişti?

BELGESİ OLMAYANLARI TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞTIRAN İŞVERENLER AĞIR CEZALARA MARUZ KALMAKTADIR.

Hasta eşimin emekli olması mümkün mü?

SGKya olan prim borçlarının ödenmesini kolaylaştıran yeni düzenleme yürürlüğe girmiştir.

2026 OCAK- ARALIK DÖNEMİNDE İŞVERENLERE AYLIK 1.270 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR

En düşük emekli aylığı 20 bin lira oldu! Hak kaybı yaşayanlar ne olacak?

7566 SAYILI KANUNLA 5510 SAYILI KANUNDA YAPILAN DÜZENLEMELER

Hizmet dökümünde neler değişti?

GES yatırımlarında uyanıklar karlı çıkıyor

İkale sözleşmesi

2026 yılı borçlanma bedelleri ve ihya %45 zam geliyor!

ENGELLİ EMEKLİLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI

SGK Açığının Gerçek Sebebi Sadece İşçi ve İşveren mi

Bağ-Kurda prim çıkmazı

TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ 2026

Mesleki Beceri Eğitim Süresi İçerisinde Yapılan Özürsüz Devamsızlık ve Ücretsiz İzin Günlerinin Düşülmesi Gerekmektedir

50 Ve Üzerinde İşçi Çalıştırılan İşyerlerinde Yapılması Gerekenler ve İşverenlerin Yasal Yükümlülükleri Nelerdir?

Çalışma hayatına Atatürkün katkıları

2026 yılında sosyal güvenlik değişiyor mu?

Yargıtay Pandemi Ücretsiz İzinde Geçen Sürenin İhbar Süresi artı 6 Haftalık Kısmının Kıdem Tazminatı ve Yıllık Ücretli İzin Hesabına Esas Alınabileceğini, Geri Kalan Sürenin İse Hizmet Süresinden Sayılmayacağına Karar Verdi

SGK PRİM ALACAKLARI KATMA DEĞER VERGİSİ İADESİ DIŞINDA DİĞER VERGİ TÜRLERİNDEN DE MAHSUP EDİLEMEZ Mİ?

Sigara yasaklarına işyerinde uyulmalı!

Çalışanın Yıllık İzin Talebi Reddedilince Rapor Alıp Tatile Gitmesi Ve Tatil Resimlerini Sosyal Medyada Paylaşması Haklı Fesih Nedenidir!

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında Süreli Fesih ve İş Arama İzni

PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYLE FESİH

YURT DIŞI BORÇLANMA İLE EMEKLİ OLANLAR SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA BİLGİ VERMESİ GEREKİYOR

Kapıcının kıdem tazminatından eski kat maliki ve kiracının sorumluluğu

Kamuda Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı: Yeni Düzenleme Neler Getiriyor?

Gündelikçi temizlikçilerin sigortası günlük 17,34 Tl

Doğan çocuk, kısmi süreli çalışmada memur işçi seçemez!

İşçinin Kusurlu Olduğu Davranışlarından Dolayı Kaynaklanan Geçerli Nedenlerle İşveren İşçinin Çalışma Koşullarını Değiştirebilir!

İşyeri bildirgesinde tereddüt edilen hususlar

Sigortalının Vefatının İlgili Kanunlar Nezdindeki Sonuçları (2. bölüm)

Sigortalının Vefatının İlgili Kanunlar Nezdindeki Sonuçları (1. bölüm)

2025 Temmuzda emekli aylıkları ne kadar arttı?

Yıllık İznin Ne Zaman Kullanılacağını Belirleme Yetkisi İşverene Ait Olduğu İçin İşçinin İşverenin Yıllık İzne Çıkarma Talebini Kabul Etmeme Yetkisi Bulunmamaktadır

Destek süresi sona eren 6. Bölge yatırımcıları başvuru için acele edin!

Çalışma müfettişliği ve SGK denetmenliği

Kıdem Tazminatının Ücretten Sayılacağına Dair Bir Hüküm Bulunmadığından Tamamı Haczedilebilir

Sosyal güvenlik sistemimizde tarım sigortası - 2925 sayılı kanun

Çalışma hukuku tek kitap olmaz mı?

TÜRKİYEDE EMEKLİLER VE YOKSULLUK

Çok Tehlikeli İşyerlerinde Ölümlü İş Kazası Olmadığı Taktirde Sigorta Prim Teşviki Uygulanacaktır.

FHZ ve e-Vizite uygulamalarında yapılan değişikliklere dikkat!

Danıştayın Son Kararı Neticesinde, Yemek Kartı İle İlla Lokantadan Yemek Yerine Marketten Ekmek Arası Kaşar Salam da Alınabilece

İstifa Eden İşçinin İhbar Önel Süresine Uymaması Halinde İşverence Talep Edilebilecek İhbar Tazminatı İşçinin Ücret ve Sosyal Haklarından Tek Taraflı Olarak Mahsup Edilebilir Mi?

Emekli aylıklarından vergi kesilmekte midir?

Doğum yardımı ödemeleri için başvurular başladı, detaylara dikkat!

Sigorta Primlerinin Toplu (Defaten) Ödenmesi Durumunda İndirim Nasıl Uygulanır?

Başka şubeye nakledilen çalışanların SGK bildirimleri

Boşandığı eşiyle birlikte yaşadığı belirlenen ve ölüm aylığı alan kız çocukları

Vardiya Çalışmalarının Ulusal Bayram ve Genel Tatil Gününe Denk Gelmesi Durumunda Resmi Tatil Ücreti Ödenecek Mi

Az Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerleri İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri İşveren veya İşveren Vekili Tarafından da Verilebilecektir.

Sosyal güvenlik uygulamalarında iki önemli değişiklik

Çalışma hayatında mobbing

Ayni Yardımların Bordrolaştırılması

Hangi durumlarda çalışma nedeniyle emekli aylığı kesilir?

TURİZM ÇALIŞANLARINA YÖNELİK MEVZUAT ÇALIŞMASI SÖZ KONUSU OLABİLİR Mİ?

ENGELLİLERİN KONTROL MUAYENE RAPORLARINI SGK SAĞLIK KURULU MU İNCELEYECEK?

SSK veya Bağ-Kur emeklisi, nasıl devlet memuru emeklisi olur?

5 Puanlık indirime kısmi veda

Çalışma hayatında despotizm

Kıdem Tazminatına Hak Kazanmak İçin 365 Gün Çalışılmış Olması Gerekir!

TURİZM ÇALIŞANLARI DİKKAT!!! KORONAVIRUS, ASKI PERSONELİ ve HAKLARI, KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ VE İŞSİZLİK ÖDENEĞİ!!!

İŞVERENLERE 2025 OCAK- ARALIK DÖNEMİNDE AYLIK 1000 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR

Çalışma hayatında tükenmişlik nedir?

Engelli emekliliğin kaldırılmasına ilişkin SGK genelgesi yayımlandı

SGK yönünden şubat ayı önemli

Ölen oğlumdan dolayı aylık bağlanır mı?

Beş puanlık prim indiriminde yapılan değişiklikler

1 Ocak 2025 Tarihinden İtibaren Bir İşçinin Çalıştırıldığı İşyerlerinde de İşverenler, İSG Uzmanından ve İşyeri Hekiminden Hizmet Almak Zorundadır

Kontrolü bulunan engelli emeklilerin durumu ne olacak?

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN İLE NELER DEĞİŞTİ

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI İLE 5434 SAYILI DEVLET MEMURLARIKANUNA GÖRE CENAZE ÖDENEĞİ VEYA ÖLÜM YARDIMI

Yemek bedelinde SGK ve vergi istisnası nasıl hesaplanacak?

2025 yılı ocak ayında emekli maaşları ne kadar arttı ve en düşük emekli maaşı ne kadar oldu?

İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK ŞARTLARI ,BAŞLANGICI, PRİMLERİN ÖDENMESİ VE SONA ERMESİ

Yabancı Uyruklu Çalışanlarda Ücretsiz İzin

2025 yılı Ocak ayında emekli aylıkları ne kadar artacak?

SGK YEMEK YARDIMI İSTİSNASI

SGKdan işveren işlemlerinde bir kolaylık daha

Engelli emekliliğinde neler değişiyor?

SGK TARAFINDAN UYGULANA İDARİ PARA CEZALARININ İPTALİNE İLİŞKİN BÖLGE İDARE MAHKEMESİ KARARLARI

İşçinin Kullandığı Yarım Gün Yıllık İzinden Düşülür Mü?

Ayrımcılık ve yenilere emekli aylığı darbesi

İCAP Nöbetinde Fiilen Daha Fazla Çalışıldığı Kanıtlanmadığı Takdirde İcap Nöbetinde Geçen Sürenin 1/8i Çalışma Süresinden Sayılmalıdır

GSSli gençler için yasa değişikliğine ihtiyaç var.

SGKya 5.000 TLden Fazla Borcu Olanlar 01.10.2024 Tarihinden İtibaren İhalelere Katılamayacaktır

İstifa Eden İşçi İhbar Öneli İçinde Emeklilik Nedeni İle İş Sözleşmesini Sona Erdirip Kıdem Tazminatına Hak Kazanabilir Mi?

KISMİ SÜRELİ ÇALIŞLARIN EKSİK GÜNLERİNİ 30 GÜNE TAMAMLAMALARI İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSULAR

İşçinin Sık Sık Rapor Alması Nedeniyle Yapılacak Fesih Makul Süre İçinde Yapılmalıdır

Emeklilikte yaş dışındaki diğer şartları sağlayanların kıdem tazminatları

Çalışma Saatlerinin Tek Taraflı Değiştirilmesi Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik Kapsamında Değerlendirilebilir Mi?

DEVLET MEMURLARINDA HİZMET BİRLEŞTİRMESİ

Ekonomik Sebeplerle Fesih Sonrasında Faaliyet Sahasının Genişletilmesi Geçerli Fesih Nedenlerini Ortadan Kaldırmaz

EYT Kanunu Kapsamında Emekli Olanları Çalıştıran İşverenlerin Yararlandıkları 5 Puanlık Sigorta Prim Teşviki 1 Eylülden İtibaren Kaldırılacaktır

KÜMÜLATİF GELİR VERGİSİ YAZISI BİR ŞEHİR EFSANESİ Mİ?

DEVLET MEMURLARINDA İKRAMİYE, EMEKLİ AYLIKLARINININ BAŞLANGICI VE EMEKLİLİK HAKLARININ DÜŞMESİNİ VE BAĞLANAN AYLIKLARIN DEVAMLI OLARAK KESİLMESİNİ GEREKTİREN SEBEPLER

Çalışanların Bir Kısmına İşyerinde Yemek Verilip, Bir Kısmına Yemek Kartına Yükleme Yapılması Durumunda Yemek Bedeli Ödemeleri Gelir Vergisi Kanunu Uyarınca İstisna Kapsamında Değerlendirilebilir Mi?

Arabulucu kararı sonrası işe iade talebiyle ilgili SGK işlemleri

YURT İÇİ VE YURT DIŞI HİZMET SÜRELERİNİN ÇAKIŞMASINDA YAPILACAK İŞLEMLER

Dul ve yetim aylığı alanlar ziraat odası kaydına dikkat!

EYT sonrası gelinen nokta

EMEKLİ OLDUKTAN SONRA EMEKLİ AYLIĞINI KESTİRMEDEN BU KURUMLARDA ÇALIŞANLARIN , ÇALIŞTIKLARI DÖNEME AİT KENDİLERİNE ÖDENEN AYLIKLARI KURUMCA GERİ İSTENİR

Emekli aylığı yönünden 2024 mü yoksa 2025 yılında aylık talebinde bulunmak mı avantajlı?

Aylık Maktu Ücretle Çalışan İşçinin İstirahatli Olduğu Sürelerin Ücreti Kesilemez!

Vergi Ve SGK Alacaklarının Zamanaşımına Uğratılmaması İçin Öneriler

Emekli aylığıma intibak işlemi neden yapılmadı?

VERGİ VE VERGİ CEZALARI İLE SGK KURUM ALACAKLARI VE İDARİ PARA CEZALARINDA ZAMANAŞIMI SÜRELERİ

İşçinin Görevlendirme Sebebiyle Görev Yerine Gitmek İçin Pazar Günü Seyahat Etmesi Halinde Kendisine Zamlı Hafta Tatili Ücreti Ödenmesi Gerekir Mi?

ORTA VADELİ PROGRAM ÇALIŞMA HAYATINI YENİDEN ŞEKİLLENDİRİYOR!

DAR MÜKELLEFİYET KAPSAMINDA OLANLARIN, VERGİ KANUNLARI VE SOSYAL SİGORTALAR KANUNU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

Memurluktan önce mesleklerini sigortalı olarak ifa edenlerin, memurluğa geçişlerinde uygulanacak kademe ve derece yükselmeleri

Konut Kapıcılığının İş Kanunu, Gelir Vergisi Kanunu , Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Yönünden İncelenmesi

Kahramanmaraşta Meydana Gelen Depremlerden Etkilenen Bazı Yerler İçin Mücbir Sebep Halinin Uzatılmasına İlişkin Duyuru

SGK İdari Para Cezalarında ve Sigorta Primlerinde Zamanaşımı Süresi

Çırakların başına gelenler sigortalıların başına da gelebilir!

İşyerinde İşçinin Başka Bir İşçiyle Yaptığı Kavgada Yaralanması İş Kazası Mıdır?

Yıllık Ücretli İznini Kullanan İşçinin Yıllık İzin Dönemine İlişkin Ücretinin İşçiye Peşin Olarak Ödenmemesi veya Avans Olarak Verilmemesi İşçinin İş Sözleşmesini Haklı Nedenle Feshi Sonucunu Doğurur Mu?

EMEKLİLİK BAŞVURUSUNDA HAK KAYBI YAŞAMAMAK İÇİN DİKKAT EDİLECEKLER

Kadınlar EYT ve çalışma sorunları

Yıllık Ücretli İznini Kullanan İşçinin Yıllık İzin Dönemine İlişkin Ücretinin İşçiye Peşin Olarak Ödenmemesi veya Avans Olarak Verilmemesi İşçinin İş Sözleşmesini Haklı Nedenle Feshi Sonucunu Doğurur Mu?

Ücretlilere vergi iadesi var!

GERÇEK FAYDALANICININ TESPİTİ HALİNDE, VERGİ KANUNLARI DIŞINDA SOSYAL GÜVENLİK KANUNU AÇISINDAN DA İŞLEM YAPILMALI MI?

Emeklilikte iki büyük reform: Esnaf ve ev hanımlarına erken emeklilik fırsatı!

İŞVERENLERE 2024 OCAK- ARALIK DÖNEMİNDE AYLIK 700 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR

Bayram ikramiyesi memnun etmedi

Mesai saatleri kısalıyor

Esnaf Ahilik Sandığı başlayacak (mı?)

Zamlı maaşların ardından emeklilerin gözü ikramiyelere çevrildi: İki formül masada!

SGMD GENEL KURUL BİLGİLENDİRMESİ

Yıllık İznin Ne Zaman Kullanılacağını Belirleme Yetkisi İşverene Ait Olduğu İçin İşçinin İşverenin Yıllık İzne Çıkarma Talebini Kabul Etmeme Yetkisi Bulunmamaktadır

Emekli, memur ve asgari ücret artışı sonrası gözler özel sektörde! İşte yeni zam tahmini

Değişen bordro parametrelerinde nelere dikkat edeceğiz!

Gözleri Mecliste SSK ve Bağ-Kur emeklilerine ek artış yapılacak mı?

YEDEK SUBAYLARA İKRAMİYE

Asgari ücret desteğinde değişikliğe ihtiyaç var!

2024 Yılı İçin Belirlenen Asgari Ücret Artışından Dolayı İşsizlik Maaşı Almakta Olanların İşsizlik Maaşı Artacak Mı?

2024 yılında yapılması beklenen düzenlemeler

Aylığımı hangi banka sandığı bağlar?

Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Yemek ve Yol Yardımı

Yeni işçiyi 2023 yılı bitmeden almanızda fayda var

Dernek Tüzüğü

EMEKLİ AYLIĞI BAĞLAMA SİSTEM DEĞİŞİKLİĞİ

Aranan : Yeni